Организация-работодатель вне зависимости от рода деятельности обязана обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, на основании ТК РФ статья 212 и Приказа Минздрава РФ №342н от 26.04.2011г.
В связи с этим эксперты компании "ПромРесурс" проводят аттестации рабочих мест, цель которой состоит в оценке условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных производственных факторов.
Аттестации подлежат рабочие места, организованные при:
- создании юридического лица;
- завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов;
- создании в организации новой должности, причем её аттестацию необходимо начать не позже 60 дней с момента ввода в эксплуатацию.
Причем трудовая функция работников этих мест предусматривает:
- работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
- эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
- работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
- использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
- хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
Согласно Приказу Минтруда РФ от 12 декабря 2012г. №590н, добровольная аттестация рабочих мест с целью улучшения условий работы и повышения качества труда проводится для следующих типов работников:
- работники, которые заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах);
- работники, которые эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
Проходить аттестацию рабочих мест необходимо не реже чем раз в пять лет.
Обращаем ваше внимание, что в соответствии с кодексом об административных правонарушениях, несоблюдение требований законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от от 1 000 до 5 000 рублей
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- в случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от одного года до трех.